Wij helpen automotive specialisten aan banen met een vast dienstverband.

Werkwijze
Onze werkwijze door kwaliteit, snelheid, no-nonsense en transparantie. Ons Werving & Selectieproces bestaat uit een 6 stappenplan.

1) Matching aan vacature
Bij ontvangst van het CV zullen wij het matchen aan één van vacatures. Onze eerste selectie vindt plaats op ervaring, opleiding en functie-niveau. Daarnaast houden wij een korte telefonische intake waarbij wij direct ook de afspraak inplannen voor de persoonlijke kennismaking.

2) Intakegesprek
In dit gesprek maken wij persoonlijk kennis met de kandidaat en bespreken wij de vacature en het persoons- en werkprofiel. Hierbij letten wij er ook op dat wij een duidelijke match in bloedgroep zijn tussen de opgever en de kandidaat.

3) Referentiecheck
Van ieder kandidaat trekken wij minimaal 2 referenties na.

4) Introductie bij bedrijf
De kandidaat wordt d.m.v een cv inclusief referenties en persoonsbeschrijving geïntroduceerd bij onze opdrachtgever.

5) Sollicitatiegesprek
De kandidaat wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Op verzoek zal één van onze consultants hierbij aanwezig kunnen zijn.

6) Aanname
Natuurlijk vergeten wij onze kandidaten niet; je ziet ons dan ook nog regelmatig voorbij komen en staan je ook nadat je begonnen bent nog graag bij met raad en daad.

Functies
Onze werving & selectie vindt plaats op alle functies en niveaus binnen de Automotive. Hierbij kan je denken aan: Autotechnici, APK Keurmeesters, Magazijnmedewerkers, Poetsers, Magazijnchefs, Aftersales Managers, Service Adviseurs, Accountmanagers, Verkoopadviseurs, Werkplaatschefs, Bedrijfsleiders etc.

Regio
Wij zijn centraal in Nederland gevestigd en ons werkgebied omvat dan ook geheel Nederland.

Inschrijven / Solliciteren
https://www.flexfitters.nl/inschrijven/